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培訓服務

培訓服務

商務禮儀培訓

培訓服務體系:需求分析、制度體系構建、課程設計、效果轉化、效果評估管理、實施管理

企業商務禮儀:商務禮儀、服務禮儀、銷售禮儀、公關禮儀、政務禮儀職業素養、實務禮儀基礎等

優雅課堂:社交禮儀、西餐/紅酒/咖啡禮儀、茶藝禮儀、服飾美育、男士商務著裝等

規范儀態:  舉止儀態、正確神態/體態/儀態、標準站姿、端莊站姿、風度走姿、得體蹲姿、手勢等

職場減壓瑜伽:  康體理療瑜伽、減壓瑜伽、基礎瑜伽、辦公瑜伽、排毒瑜伽等

青少年素質教育:   /幼兒禮儀、青少年禮儀、大學生禮儀、少/幼兒口才、少兒小主持人等

資格證培訓服務

資格證職業培訓是直接為適應經濟和社會發展的需要,對要求就業和在職勞動者以培養和提高素質及職業能力為目的的教育和訓練活動。其含義:是一種以勞動者為特定對象的勞動力資源開發活動;是一種以直接滿足社會、經濟發展的某種特定需要為目的的定向性培訓;它通常是按照國家職業分類和職業技能標準進行的規范性培訓。

財會類:初、中級會計師、統計師、經濟師、注冊會計師、銀行從業、會計實操

職業類:教師資格、證券從業、期貨從業、人力資源、心理咨詢師、基金從業、社會工作者、特崗教師

建筑類:一、二級建筑師、監理師、造價工程師、安全工程師、一、二級消防師

外語類:英語四、六級、公共英語、成人英語

其他類:計算機等級、執業藥師

企業拓展培訓

1、打造高效的團隊

很多企業團隊由于缺乏核心的理念,造成普遍的團隊問題,如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果等。通過開展拓展訓練將能使學習者透徹地理解高績效團隊建設的方法和技巧。拓展訓練融入豐富的互動元素,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰的體驗項目,確立信心,發掘自我潛能,培養團隊合作精神。

2、激發員工潛能及創新意識

參加企業拓展訓練的員工應該學會的內容企業開展拓展訓練能提升員工的綜合素質能力,重點針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態投入工作,來配合企業的發展。員工去體驗,獲得切身的感受、體會,再通過激勵引導,讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達到拓展訓練需要的效果。

3、有利于客戶關系拓展

企業同客戶的關系就像人和人的關系一樣,會經歷建立、鞏固、成長并走向成熟的各個階段。拓展訓練可以營造一個拋開立場、利益、身份和社會角色的溝通和交流環境,使企業和客戶之間的關系實現一個迅速地突破。

4、有利于新員工融入企業

通過精心設計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉變心態、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發出新人投身企業的自身動力和潛能。

社會技能培訓

國家全面實施職業培訓促進就業計劃、農民工職業技能提升計劃,以就業率為標準強化職業培訓,進一步提高培訓針對性、有效性,培訓數量更多、素質更高、結構更合理的能工巧匠。培訓范圍:育嬰師、中式面點師、西式面點師、美容美發師、保育員、企業人力資源管理師、電工、焊工、茶藝師等。

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